Guia 5

Accidente Laboral

1- ¿porque es importante reportar los accidentes de trabajo?
-para esclarecer la responsabilidad que recae a la empresa o al empleador y la que asume la ARP►aseguradora de riesgos profesionales; todo empleador tiene la obligación de afiliar a sus empleados a una ARP; esta cubre todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades que produzca su trabajo.
2-¿en que consiste el proceso de reporte de accidentes?
-esclarecer el responsable del accidente.
-diligenciar el formato de la ARP.
-el empleador debera notoficar a la EPS y a la ARP sobre la ocurrencia del accidenteo la enfermedad profesionalcon copia de el formato diligenciado. EPS►entidades promotoras de salud; su funcion es garantizar la la prestacion de los servicios de salud.
3-¿que tiempo establece la reglamentacion para realizar este reporte?
-el empleador tendra despues de el accidente dos (2) días habiles para realizar este reporte.
4-¿ante que instancia se reporta?
-se debera reportar a la ARP y EPS a la cual se encuentra afiliado el empleado.
5-¿quien debe realizar el reporte?
-el empleador.
6- hacer un flujograma con los pasos a seguir en caso de presentarse un accidente

Accidente ► Investigacion sobre el responsable de el accidente (empleador,empleado) ►diligenciar formato ►notificacion ARP y EPS sobre el accidente.
7-¿en que consiste la investigacion sobre el accidente de trabajo?
-consiste en descubrir las causas del accidente, las mas remotas, apartir de lo que esto produce (lesion); pasando por las causas inmediatas, basicas y remotas.
8-¿cual es el objetivo de esta investigacion?
-determinar las causas del accidente y tomar medidas de prevencion.

decreto 1295/94

PRESTACIONES ASISTENCIALES:

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendra derecho a:

• Asistencia medica
• Servicio odontologica
• Suministro de medicamentos rehabilitaciones fisica y profesional entre otras

Los servicios de salud que requiera el afiliado seran prestados atraves de la entidad de salud a la cual se encuentra afiliado el sistema general de seguridadLos gastos derivados de los servicios de salud prestados estan a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales correspondientes
La atencion aurgencias de los afiliados al sistema podra ser prestada por cualquier entidad prestadora de servicios de salud con cargo al sistema general de riesgos profesionales

Guia 2

EL RIESGO: Es la proximidad de que algo pueda ocurrir el riesgo implica el principio de potencialidad es la que se encarga de que se produzca un efecto, y el principio de probabilidad que es el grado de certeza que llega actuar para que se produzca el efecto.

RIESGOS PROFESIONALES O LABORALES: Cuando se presenta un caso que puede ser accidente o enfermedad ocasionada por un agente o factores de riesgo originados por razón de trabajo.

AGENTE DE RIESGO:Es el elemento cuya presencia puede ocasionar daño a quien este expuesto a el. Por ejemplo: un virus en una persona que tenga bajas defensas, le ocasiona un mayor daño.

FACTORES DE RIESGO:Pueden ser: Factores de riesgo higiénicos y de seguridad en donde el primero pueden producir una enfermedad y el segundo accidentes de trabajo

FACTORES QUE PRODUCEN ENFERMEDAD PROFESIONAL:

FACTORES DE RIESGO Professional son aquellos que se relacionan con fenómenos de naturaleza física. Por Ej.: Temperaturas altas (calor- frió)
FACTORES DE RIESGO QUIMICO:Son sustancias químicas que pueden contaminar el ambiente y además ser toxicas para el trabajador como: 1. Gases y Vapores2. Aerosoles FACTORES DE RIESGO BIOLOGICO:Son seres vivo9s que causan daño a la salud como: virus, bacterias, hongos.

FACTORES DE RIESGO ERGONOMICO:Son situaciones de bienestar en el trabajo que cuando están ausentes pueden causar alteraciones de la salud como: Sobre esfuerzo físico o malas posturas.

FACTORES DE RIESGO PSICOLABORAL:Son situaciones propias del individuo que interactúan con el ambiente, el contenido, el proceso de trabajo lo cual influye en su salud y en su desempeñoLos riesgos psicosociales se agrupan en diferentes categorías así:Carga mental de trabajo: Complejidad del trabajoOrganización del trabajo: Ritmos de trabajo, turnosPerfil psicológico del trabajo: Personalidad, atención.

FACTORES DE RIESGO DE SANEAMIENTO BASICO: Son la falta de diseños higiénicos para el entorno del trabajo como:1. No suministro de agua potable2. Mala disposición de aguas negras o industriales3. Mal uso en la distribución de desechos industriales y basura

mision-vision

MISIÓN-

Adquirir la mayor cantidad de conocimientos posibles los cuales me ayudan a desempeñarme eficazmente en el ambito laboral y social. culminar mis estudios y realizar mis practicas para obtener mi titulo como técnico en operaciones de caja y asesoria comercial.

VISION-

Estar culminando mis estudios en economia y finanzas, luego de esto viajar por todo el mundo (hawai, jamaica, cuba, brazil, africa...) para finalmente radicarme en francia; desempeñando mi carrera.

VALORES-

-responsabilidad
-respeto
-sencillez
-solidaridad